解決済み
内定先に過敏性腸症候群と伝えるか悩んでいます。 小学生の頃から10年くらい過敏性腸症候群を患っており、大学3年に入ってから徐々に良くなり、現在大学院2年ですが日常生活に問題は無いです。ただ、未だに高速バスやバイト、セレモニー等が怖くその時だけは直前までストレスでお腹を壊します。先日の内定式も3.5時間あったため直前までお腹壊していました。ただ、短時間しかない面接では対面非対面どちらも1度もお腹を壊していません。 また、1日に何度(3-5回)もトイレに行ってしまうので就職後も不安があります。 担当医は過敏性腸症候群ではないと言いますが、院長は過敏性腸症候群だというので、大学側には過敏性腸症候群ということで就学支援依頼書を提出しています。 また、イリボーやコロネルが合いません、イリボーは飲んでしばらくすると発熱吐き気で廊下でうずくまるくらいには気持ち悪くなります。コロネルは1時間くらいはお腹が静かになりますが2-3時間たって腹痛が酷くなり、むりに下痢止めているので結局数時間後にとてつもなくお腹が痛い状態が長く続くのであいませんでした。 個人的に自分は過敏性腸症候群なのか疑問に思うことが多いです。 現在は毎日ストレスに晒されては居ないのですが、胃腸がとにかく弱いので食べられないものが多く、今度会食ありの懇親会があると医者に伝えたところ、過敏性腸症候群を理由に断ってはどうか?と言われたため、会社に過敏性腸症候群だと伝えるか悩んでいます。 小さい頃のような慢性的な下痢やガスに困っているわけでもないのですが、伝えるべきでしょうか?
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私も過敏性腸症候群です。 回答では、ありませんが 私も職場の飲み会を病気を理由に断ったら ご飯屋さんにお粥とかもあるよって言われました笑 なので食べれないものがあるからって理由だけで断ったら同じように言われるかもです
1人が参考になると回答しました
伝えた方がいいと思います。隠していては周りにいらぬ誤解や偏見を持たれる可能性があるかと思います。 最初は、職場の皆さんも戸惑うと思いますが、伝えて一緒に話し合いながら仕事した方がいい人間関係ができると思います。
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