友達が交通整備の日雇い？のバイトをしていて、仕事を丸一日していますが現場が違うなどで8時間ごとに区切られているから残業代…

Question

友達が交通整備の日雇い？のバイトをしていて、仕事を丸一日していますが現場が違うなどで8時間ごとに区切られているから残業代が無いと言ってるのですが、これはどういった計算になるのでしょうか？元請けの場所が違うと言っても、雇っている会社から出向？しているわけですから、16時間分の残業は付かないのでしょうか？(計算しやすいように今回は移動時間や休憩時間を省いて計算しています。)

例えばAの現場0:00～8:00Bの現場が8:00～16:00

等であればBの現場分の仕事は全て残業扱いにならないのでしょうか？

少しややこしくて説明が分かりにくいかもしれないですが、よろしくお願いします。

Answer 1

まず就業規則の始業時間が何時なのかを確認する必要があります。

社内規定の始業時間が8:00だと仮定して
例の場合、現場Aが0:00からと言う事なので
早出（時間外労働）となります。
現場Bは通常勤務です。

しかし、現場Aが0:00前に始まった場合（例えば23時から）
日付をまたいでるので、23時の出勤した日にちの勤務となります。
社内規定の始業時間が8:00と仮定しているので
夜勤は前日の労働、8:00からの勤務は当日の通常勤務となるので
深夜割増のみとなります。