転職について

Question

転職について転職について一般的な意見をお聞きしたく質問いたしました。
私は土木系の学科の大学を卒業後、2年間に渡り機械設備の施工管理（工事現場の現場監督）の仕事をしておりました。仕事自体は嫌いではなかったのですが、どうしても上司と合わずまる2年で退職いたしました。その後に土木系の学科を出ていたということもあり、退職後すぐに地元の役所にて土木系技術職の公務員として働いています。現在公務員として働いて半年になりますが、公務員としての働き方がどうしても合わず、（転職先の軽いパワハラなどもあって）キャリアチェンジをしてみたいと考えております。

そこでいくつか質問なのですが、
①前職の機械設備の施工管理で中途採用を受けるととってもらえるものなのでしょうか？やはり前職で3年は働いていないと経験不足等と見られますでしょうか。
②20代中盤〜後半で未経験の職種、例えばIT業界や機械系のサービスエンジニア職などは採用は難しいでしょうか？
③公務員に転職後1年程度で、退職するのは早過ぎますでしょうか。やはり公務員を3年程度した後か、キャリアチェンジをするには早い方がいいならば早めに転職するべきなのでしょうか？

自分が甘いとは分かっているのですが、精神的に辛く今の状況に耐えれません。
宜しくお願い致します。

Answer 1

失礼ですが、
ここで聞いても意味がないです。
求人を見て下さい。
企業によって求める条件が違います。

Answer 2

転職を考えているのなら、まず、方向性を決めることだと思います。
実際に求人情報を見て、自分がどの位置にいるのか、どの求人なら応募できるのかを確認して、どういった方向に進みたいのかを明確化された方が良いと思いますよ。

＞①前職の機械設備の施工管理で中途採用を受けるととってもらえるものなのでしょうか？やはり前職で3年は働いていないと経験不足等と見られますでしょうか。

これは企業の考え方によりますし、スキルにもよると思います。
経験者ではあるので、採用する企業はあるでしょうが、経験不足と思われるケースが無いとは言えません。

＞②20代中盤〜後半で未経験の職種、例えばIT業界や機械系のサービスエンジニア職などは採用は難しいでしょうか？

実際に働いていたのならわかると思いますが、技術職はスキルによって入れる場所が変わります。
知識ゼロのような場合だと、エンジニアとは名ばかりの雑用の現場になる可能性も高いので、応募前にどれだけ準備出来るかで変わってくると思いますよ。

＞③公務員に転職後1年程度で、退職するのは早過ぎますでしょうか。やはり公務員を3年程度した後か、キャリアチェンジをするには早い方がいいならば早めに転職するべきなのでしょうか？

短期離職が２回目で、他に長い職歴も無い場合は「直ぐに辞めそう」という印象になり易く、不利になる場合が多いです。
「今までとは違い、次は続きます」ということを納得させられるのであれば、キャリアチェンジは早い方が良いでしょう。
逆にそこを納得させられないのであれば、かなり厳しいでしょう。
続けるつもりが無い仕事を無理に続けろという事ではなく、しっかりと転職の準備をする必要があるという事です。
複数回の短期離職＋長い空白期間というのだけは避けた方が良いので、退職準備ができ次第、退職する、という流れにした方が良いですよ。