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フルタイムで週5働いていて4人の子どもがいます。職場はシフト制ワンオペの仕事です。子供の運動会がコロナで延期になり10月にミニ運動会があります。平日に開催されるので月を跨ぐ前に休み希望を出しました。 上司から他の人は扶養範囲で長く働けないとか早く言った方が優先的な感じで難しいと言われてしまいました。 コロナで学校行事が無くなったり保護者参加なかったりで久しぶりに子供の成長が見れると思い見に行きたいのですが諦めるしかないのかなと思ってます。子供もお母さん来てね!と言われてて。これって私のワガママなんでしょうか?
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