産休育休取得できない会社の場合。

Question

産休育休取得できない会社の場合。1人目は保育園。2人目妊娠。→退職。
待機児童が多いため、保育園入所がいつになるか不明。

そんな状態で、転職活動して仕事が決まったとしても
保育園決まらないと働けないのに、
みなさんどうされてるんですか？

家族は遠方のため周りの協力なしです。

Answer 1

1歳児育て中で就職希望だった専業主婦です。
本当に困りますよね、、。

周りの話を聞いていると、面接時に入社希望日について相談(保育園が決まらなければ、決まるまで待って欲しいと交渉)することが多いみたいです。

ただ(私もですが)子どもが小さく周りに頼れる人がいないとなると、子供の突然の病気などによる欠席などを心配されてしまいます。
そのため、よっぽど人員に余裕のあるところにしか採用してもらえません。

なので私も子どもが小学生になるまでは、できてパートだと思い仕事は諦めています。
(パート代と保育園代だと、ほぼプラマイゼロになってしまうので。)
ちなみに少しですが在宅ワークの仕事はしていますよ。