解決済み
テレビ番組制作会社に派遣で入って今月いっぱいで退職する事になりました。派遣元、派遣先に入社してから1ヶ月半で退職です。 理由はいろいろありますが、直上の上司(プロデューサー)との考え方の相違や、正社員の方と同じ仕事量労働時間なのにもかかわらず給料が低いなどが主な理由です。 派遣元の担当の方がすぐ対応してくれて、今月いっぱいで退職となったのですが、プロデューサーの方が社員の方に私が退職する事を言ってないみたいです。 上層部の方しか私が退職する事を知らないです。 周りのAD、Dはどんどん仕事を教えてくれます。 明日から少しずつ辞める事を言っていこうと思ってます。 出入りが多い会社なので、最後の日まで会うことのできない社員さんもいます。 1ヶ月で退職された方にアドバイスをいただきたいです。 ・最後の日はどんな感じでさよならしましたか? ・お菓子は持っていきましたか? ・社員さんや会社のグループLINEは挨拶して抜けましたか? 最近は会社で見かけないのですが、凄くお世話になった社員さんがいます。 その方には個人的にLINEでお礼を伝えるつもりです。 会社のグループLINEは「短い間でしたが、お世話になりました。」で抜けようと思ってます。 失礼無いようにしたいのですが、大丈夫でしょうか? アドバイスお願いします。
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テレビ業界はどうかしりませんが、だいたい1ヶ月レベルで菓子折はいらないと思いますし、派遣だから職場雰囲気にもよりますが、良かったんなら言ったほうがすっきりするし、そうでもなかったら最終日までたんたんとこなして、終わり前に教育してくれた人と現場監督?くらいには軽く挨拶しといたらいいと思います。 派遣は所詮よそ者扱いなんで、最低限の礼儀さえしておけば特段問題はないですし、周りは知らないふりをしてるだけかも?あるいはそこまで大事にする必要性もないと判断した。かな? いずれにせよ、直上師と、貴方の教育係だけは最低抑えておけば問題はありません、
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