パート先の面接で会社が指定する自動車保険の加入をしてほしいと言われました。家族で乗っている車なので今は主人の会社の労働組…

Question

パート先の面接で会社が指定する自動車保険の加入をしてほしいと言われました。家族で乗っている車なので今は主人の会社の労働組合のよしみで加入しています。これは解約しても問題なし。加入義務なんかないですよね。

Answer 1

義務はないですし、断ったからといってそれを理由に不採用にするのは違法です。
場合によっては強要罪や保険業法に抵触すると思われます。
しかしながら、そういった場合って違法ではありますがそれを証明するのが難しいので裁判にならないんですよね。

なので、録音機械で会話を録音して、労働基準監督署に報告したりとかが一般的な対策ですかね。

もちろん、そうした場合はその会社では採用されない可能性がでてきます。
仮に採用されても肩身の狭い思いをすることもありますので、よほど採用されたいという意思がない限りは、やめておいたほうが無難です。

それか、当たり障りのない理由…この場合は旦那さんを引き合いにだして「旦那名義の車しかないし、保険も旦那の昔からの知り合いが面倒みてるから、私の意思では変えられないかもしれません」とかね。
これで引き下がるくらいならそのまま採用されてもいいかもしれませんね。

ただどちらにしろ、面接に来た人にそんな事を言ってしまう会社なので、ブラック企業なのは確実ですし、個人的にはあまりお勧めできない会社だと思います。