バイトの先輩(社員)に業務内容を教えてもらってる時に、メモを取れと言われたので、スマホでメモを撮ってたら怒られました。自…

Question

バイトの先輩(社員)に業務内容を教えてもらってる時に、メモを取れと言われたので、スマホでメモを撮ってたら怒られました。自分悪くないですよね？メモに変わりはないですし、紙とペンで書くなんて合理的じゃないし、メモ帳なんか持ち歩かないです。スマホは持ち歩きます。頭の良い友達も、似たような体験をしていて、初回免許更新の講習中にスマホでメモしていたら、なぜか怒られたらしいです。誰もスマホではメモするなとは言ってないのにらしいです。自分も、友達も無罪ですよね？？

Answer 1

ウチの会社だったら無罪です。会社がペーパーレスを推奨しています。会議もZoom会議で、こちらは顔だしする必要もなく、声だけの参加ですので、どの様にメモを取っても問題ありません。会議の後に、上司が会議のビデオと要点を書いたメールを送ってくれるので、メモすら取る必要もないのですが。ただ会社の方針によりますので、メモを推奨している会社なら、メモを取る必要はあるのではないかと思います。質問者さんは、ペーパーレスを推奨する会社を見つけたら良いと思います。

Answer 2

許可をとらなかったことが有罪です。

一つ約束して下さい。許可をとらずにスマホでメモするのが正しいと思ってるなら、就活でも就職してもそれをつらぬいて下さいね。
スマホでメモはダメだとは、就活中に言われないので、面接中も絶対スマホでメモして下さいね。重要な取引でも、会議でも、スマホでメモするようにして下さい。約束ですよ？

Answer 3

メモを取れとは「覚えろ」と言う意味。

最近の人は、ダイレクトに言わないと理解できない。
メモを撮ったら、覚えず見返すだけだと思われている。

なぜなら覚える気なら、撮ったメモを家で書き直して覚えるはず。
それをやったら撮る行為は合理的とは言えない。

ちなみに免許更新はスマホ禁止じゃなかったですか？
というか、更新時にメモしなきゃいけないような重要な事ってあります？
でなければ、貰った本の端にでも書く程度で良いのでは。

Answer 4

「メモを取れ」って、先輩の話を聞いて、それをメモしろっていうことですよね。
メモを撮影ってどういうことですか？
先輩を撮影したのですか？