採用担当ですが、しません。 そこまでヒマじゃない、って事ですかね。 でも、ある程度の以上の役職採用だったりするときは、調べます。 但し、別の信用調査などで。
なるほど:1
内定者だったら一応、調べますね。 何か、ネット上で問題を起こしている人だったら、 それなりに対処しないとなりません。 ただ、もし何かあっても、一方的に鵜呑みにはしませんよ。 本人に何かあったのかを、直接確かめます。 その上で、納得できる答えが得られたら、ノープロブレムです。 ネット上の無責任な声などより、直接会話のできる内定者の方が、 圧倒的に信用があります。
なるほど:1
はい、検索しています。履歴書等をみて、採用の可能性がある場合はすべてです。あと Google Map での住所確認も必須です。
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