必要なのは、 ・挨拶や身だしなみ、社会常識が普通並以上あること ・簡単な運動療法、体操、筋トレ、マッサージ、などの基本。 ・最低限の医療の常識 ・車いすや装具などの扱いが解っている ・計画書を作れるだけのリハビリの考え方、文書力やPCのスキル ・加算などがややこしいので、読み書き等相応の理解力 ・レクなどを盛り上げるのに、陰キャラでは不向きです。 ・最低限の介護技術や介護保険の知識 ・高齢者の身体は壊れやすいので加減が出来ること(危険予知が甘い人はダメ ・担当者会議や、家族にちゃんと説明が出来ること ・他職とのコミュができること。スタンドプレーはNG
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知識や技術は入社してから学んでも遅くはありません。 大切なのは会社選びです。質問者様はおそらくリハビリに関心を持っているのでしょうが、機能訓練指導員が必要とされる福祉施設はリハビリなんて眼中になく指導員を雑用かのような粗悪に扱う会社ばかりです。 リハビリをするに値しない施設は山ほど存在します。基本、経営陣も介護士も看護師もリハビリに関心なんてありません。 しかし、少ないですがリハビリに特化した施設もあります。質問者様はこのような施設に入社するための情報を得るために活動されるのがよろしいかと。
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