内定式の服装規定は、そのまま入社後に引き継がれますか？

Question

内定式の服装規定は、そのまま入社後に引き継がれますか？2022年の春から就職します。販売員で、黒髪やきっちりとした髪型などは受け入れた上での就職なのですが、内定式の服装規定を読むと濃いアイシャドウやアイライン、光沢のあるメイクは禁止などかなり厳しいです。（素材を生かした顔と書いているのにノーメイクは×に矛盾を感じる）

規模が大きく多分誰もが知っているお店ではありますが、敷居の高い場所ではありません。

この厳しい規定は入社後の規定と同じなのでしょうか。また、メイクなど大袈裟に書いているだけですか？普段が割と濃いのでどの程度のナチュラルで行けばいいのか全くわかりません。

規定は厳しかったけど実際は全然そんなことないよ！みたいなエピソードがあればお聞きしたいです。

よろしくお願いいたします

Answer 1

社内の規定が内定式とその後で変わるというのは聞いたことはありません。

Answer 2

内定式の段階でそこまで規定していることから、入社後そのままではないにしても規定はあるのではないでしょうか。お察しというところです。
＞規定は厳しかったけど実際は全然そんなことない、は確かによくあります。成績が良い人は規定違反でも黙認されることや、店長によって厳しいところと緩めな店舗といったこともあります。それでも1年目は特に指導や注意されやすい気もします。規定は普通でも始業前に身だしなみチェックがある職場もあります。
実際の店舗を複数見学して雰囲気を掴むのが一番です。