内定辞退の期限は大体いつまでですか？現在3社程から内定を頂いております。何年何月何日まで内定辞退は可能ですか？ギリギリま…

Question

内定辞退の期限は大体いつまでですか？現在3社程から内定を頂いております。何年何月何日まで内定辞退は可能ですか？ギリギリまで考えたいのですが、複数の入社式に参加する事は法的に問題がないのでしょうか？

Answer 1

法的にというのは、刑事事件になるか？ということ？

4/1以降は、労使で契約を結んだ形なると思うので
それ以降は、契約違反です。

労基法上、２週間前までに、通知すれば、仕事をやめることが
できるので、普通は、入社の２週間前までですかね。

ただ、会社が、質問者さんに対して、行ったことに対して
損害賠償を請求される可能性はあります
複数の入社式に参加するなど、誠意のない対応をした場合、
特にです。

民事で、情状酌量されなさそうですし。

ただ、ぎりぎりまで悩んでも、結論なんででないですよ。
さいころでもふって決めたらどうです。

Answer 2

考えれば考えるほど、外れを引く可能性も！？
やり直しはできないからね。

Answer 3

大手企業で管理職を務めております。
労使契約を結ぶまで法的には問題ありませんが、モラルの問題だと思います。
内定先が同業種の場合は噂話はすぐ耳に入りますし、入社した会社にも信用されなくなるリスクはあるかもしれません。

学生の場合は学校へ迷惑が掛かることもありますので、なるべく早く辞退の連絡をした方がよいでしょう。

また、何年何月何日と書かれていますが、会社によって違いますので一概には分かりかねます。