アルバイト先でのセクハラについて

Question

アルバイト先でのセクハラについて大学4年生です。大学1年から今まで、某アパレルでアルバイトとして働いてます。
そこでのある上司からの言動に悩んでいます。
内容は以下です。

・下ネタばかり話してくる
・今日泊まりにおいでよ！や昨夜楽しかったね、とありもしない事を言ってくる(全然笑えません)
・ワンピースを着て業務中テーブル横にしゃがんだら、テーブル下を覗いてきた。そして、「くそ！見えなかったー！」と言ってくる
・彼氏との夜について聞いてくる

上記を、アルバイト先の社員(34歳男性)から4年間受けています。

アルバイト辞めれば？という話ですが運転免許、学費、脱毛サロン、一人暮らしの費用など諸々にお金が必要だった事、4年でアルバイト先を見つけにくい事から今も辞められずにいます。
(それまでも辞めようとした機会はありましたが、学生バイトの子からの引き止めや、「こういう形でしか人と関われない人なんだ」と思う事で耐えて、辞めずにいました)

しかし、最近起こった出来事で「ちょっと我慢も辛くなってきた」と思うようになりました。
それは、その社員に二の腕をモミモミされた事です。
そして、「○○(私)の事触ってみたかった」「いい触り心地」と言ってきました。
今までは言葉だけだったので耐えてきましたが、触ってくるのは我慢の限界というか、一線を超えられた感じがしてとても嫌な気持ちでした。

過去に別の上司の別の類のハラスメントで他の学生が悩んでおり、上層部に相談してましたが「冗談を間に受けすぎ」「交わすのも大人の対応」と言われて揉み消されてしまってました。

来年の3月で大学卒業なのもあり、あと半年もすれば辞められますが、ちょっと辛いです。

その上司はそういう気持ち悪い対応をする相手を選んでいる事もあり、他の女子の同期には理解されず、相談できてません。

店の雰囲気を悪くせず、かつその気持ち悪い上司とさりげなく距離を取るにはどうしたら良いでしょうか？
くだらない悩みですが、ご回答待ってます。

Answer 1

会社は不祥事は揉み消そうとするものです。そのおち・ち・上司は貴女が大人しくて無抵抗だから狙っているのではないですかね。貴女が好きなんでしょう。

毅然として「セクハラで労基署に相談します」くらい言わないと、そういう残念な人は目を覚ましません。

しかし未だにそんな化石みたいなのがいることが驚き。