退職理由について・・・倫理に反することを強要された場合、どう説明したらいいのか、ずっと明確な答えが見つけられません。 …

Question

退職理由について・・・倫理に反することを強要された場合、どう説明したらいいのか、ずっと明確な答えが見つけられません。
会社の悪口にはならないポジティブな言い方を教えてください。倫理の解釈も人それぞれ。たとえば、美少年酒造の裏金作りみたいなことを正そうと改善の努力を進言した人が、この30年の間いたと思いますが、退職を余儀なくされたと思います。
結構そういう人、多いのではないかと思います。
私の場合、やんわり断り続けた結果、うちに合わないからと、強制的に自己都合退職となりました。

Answer 1

社会的に見て明らかに倫理に反するようなことであれば、会社を擁護する必要は特にないと思います。

自分の許容範囲外のことであれば、それを素直に言ったほうが場合によっては好感度が高いのでは？

「倫理に反すること」の内容によると思います。

Answer 2

つまり、転職の際どのように説明したらよいかということですよね？
前職の悪口にならないようにと。

「会社の経営陣の考え方と実際に仕事をする現場との考え方が合わず、ついていけなかった」としかいいようがないと思いますが。

Answer 3

倫理に反することを強要された場合、どう説明したらいいのか、ずっと明確な答えが見つけられません。
会社の悪口にはならないポジティブな言い方を教えてください。倫理の解釈も人それぞれ。

Answer 4

貴方の場合は会社都合ではないですか？

ハローワークで異議申し立てをすれば

会社都合の退職となります！