日東電工に転職を考えていますが 月給制と日給月給がありました 職種により違うのですか？ 正月休み等あるので月給制のが良い…

Question

日東電工に転職を考えていますが
月給制と日給月給がありました
職種により違うのですか？
正月休み等あるので月給制のが良いと思いますが求人に応募する際は月給制の職種にした方がよいですよね?なぜ月給制と日給月給制が同一会社であるのか教えてもらえませんか？
応募に関しては仕事内容にあった方にするのが良いと理解してますので
仕事内容はどちらも問題ないと仮定して皆さんにお聞きしたいと思います

Answer 1

土木や建築、電気工事関係だとそうですよね。

作業員や職人は日給月給の場合もあります。
なぜならば、会社に入ってくるお金を考えればいいと思います。

電気工事の場合は、国によって単価が決まっています。
１日８時間働いて、2万円から2万5千円です。

考え方として、日給月給の方が会社としては楽でしょ？
1日電工が働いて、2万円もらったら、
例えば、1万2千円を労働者には渡すと。

例えば、その月に雨がずっと降り続いて、
仕事がやれない日が多かったと。
日給月給じゃなかったら、会社はお金を借りてこなければなりません。

そうすると小さい会社なら資金繰りが大変です。