今新卒応援ハローワークを使って第二新卒という枠？で就活をしているのですが、履歴書って手書きじゃないとダメですか？今担当し…

Question

今新卒応援ハローワークを使って第二新卒という枠？で就活をしているのですが、履歴書って手書きじゃないとダメですか？今担当してもらってる方以外にパソコンで打って送るのもアリと言っていたのですが、いつもの担当の方は手書きがいいと言います。

正直書くのがしんどいです。。

みなさんは手書きでした？パソコンでした？

否定的なアンサーはやめてください、宜しくお願い致します。

Answer 1

必ずしもデータか手書きのどちらかが良いというルールはありません。

個人的にはパソコンで作った方が見やすく読みやすいです。
業務で使えるスキルが垣間見えますから、パソコンの技能が求められる職場では敢えて手書きを選ぶほどではないと思います。

手書きの方が人柄が伝わってより丁寧であると考える人もいます。
データを作ったらあとは毎回印刷するだけですから、苦労していない感じが嫌なんでしょうね。
おそらくいつもの担当者さまもそういう感性なのでしょう。

注意が必要なのは、応募先企業の担当者がどっちを求めているか分からない点ですね。
郵送のときは手書き、メールに添付するときはPDF化したデータなどとすることで少し楽になるかもしれないですね。

Answer 2

不採用になってあとから後悔するより、最初から手書きにしといたがいいのでは。

しんどいって、まさか人生を左右する最大級のイベントである就活に、手書きが面倒くさいとかじゃありませんよね。

常にライバルとなる他の応募者に対して、どうやったら優位に立てるか考えましょう。

Answer 3

新卒応援ハローワーク(と他、いろいろ若ハロやしごとせんたーにも)4月位まで行っていましたが、
埼玉と新宿で、受付にて担当者を指名ができるって聞いたと思います(嫌な人は外せる)。

4月まで都内のIT業界の中小企業などに応募していましたが、
ハローワーク求人でも、メール添付で応募と指定されたところ多かった(体感、記憶)ですし、
dodaやリクナビの求人だと、pdfなどデータで応募したので、応募にはデータがあれば間違いないかと。

Answer 4

パソコンから送る方法も確かにありますが、その会社次第です