バイト先の店長が陰湿な人で困ってます、前の店舗ではパワハラがあったせいでこっちの店舗に異動してきたみたいで店長は自分に反…

Question

バイト先の店長が陰湿な人で困ってます、前の店舗ではパワハラがあったせいでこっちの店舗に異動してきたみたいで店長は自分に反抗してくる人や自分が気に食わない態度の人や性格が嫌いな人には陰で嫌がらせをしています。

どういう嫌がらせかというとシフトを削ったり、バイトの人に「いつでも辞めさせようと思えば辞めさせれるぞ」と脅したり、仕事内容を教えないなどの嫌がらせです。私は何故か店長から評価が良いらしいので上記のことをされていないのですが、

私の彼氏や他の嫌われてるアルバイトの方がシフトを沢山削られたり仕事内容を教えてもらえなかったり無視されたりしていてすごく可哀想です。彼氏もショックを受けていますどうしたらいいですか？また私に何かできることはありますか？

Answer 1

私も前の会社で、自分だけシフトを露骨に削られて辞めたんですけど、本社に電話するのおすすめですよ！
ネットでご自身が働いている会社を検索したら本社の電話番号が出てくると思うので、そこに電話をかけましょう。
私は訴えた時、
「上司を変えて欲しいです。」とまず第一声に訴えました。笑
前の会社の本社の方は優しい方で気が済むまで自分がされてきた嫌がらせとその時どう思ったのかとかを全て聞いてもらいました。
上司をすぐに変えることは難しいと思うけど、「好き嫌いがシフトに反映しているのはどう考えてもおかしいから、好き嫌いがない違う人がシフトを作るとか、せめて役職を外すとかして欲しい。」と少し強めに訴えていいと思います。
私もそのように訴えました。
私は元々辞めたかったので辞めましたが、その上司は結局今でも働いています(^_^;)
しかし好き嫌いでシフトを削るのはなくなったみたいなので、効果はあるとは思います。
勇気はいりますが、おかしいのは店長の方なので誰かが訴えないと改善はされません(T_T)
長くなりましたが、頑張ってください。

Answer 2

店長の権限で、バイトを止めさせることはできる
とは思いますけども、それを用いて脅すのは、
いわゆる不当労働行為そのものです。
許されない行為です。それはダメです。
好き嫌いは、もちろんだれでもありますけども、
人間を、そこのところの自分の感覚を通して
見てしまうのはダメです。
まあ、好きな人と嫌いな人がかりにできてしまった
としても、その好き嫌いの感覚で差別するような、
そういう人間はダメです。
特に人を動かす店長の仕事をしてはダメです。
おはなしになりません。
競争が厳しいこの時代、そういうお店は、
あまりもたないと思います。
客が迷惑を被りますから。
パワハラがあった、とありますが、
できることなら、その店長さんへ、
この質問文そのままでよいから、
ストレートに伝えてみていただければと
思います。もしそれを、忠告として聞き入れる
巾があれば、良い店長として大化けして、
よいお店をつくっていくきっかけに、
できるかもしれません。
もし、それを受け入れることができずに、
攻撃していくるようであれば、
だからといって、放置しといたのでは
おはなしになりません。
店長の上司などへ、そのまますぐに知らせて
あげていただきたく、その店長にかわって、
よろしくお願い申し上げます。
そいつのため、なのです。
放置されていたのでは、
そいつにとってダメなのです。
そういうタイプは、証拠がないと
逃げをうつかもしれませんから、
はっきりとした証拠を握って、
できることならそれは出さずに
話をしてみてください。
強いことばで表現する必要はありません。
自分のほうは、絶対に感情的になってはダメです。
そうなっているということしか伝わらなくなってしまいます。
あくまでも、事実だけを、
何も隠さず、何もつくらず
ストレートに伝えて、それではまずい
ということをわかっていただくという、
それだけのことなのです。
そいつのためなのです。

Answer 3

店長の上の人が居るでしょう？
SVとか。
その人にバイト連盟で相談しましょう。

Answer 4

店長の上の人が居るでしょう？
SVとか。
その人にバイト連名で相談しましょう。