労災でお金を貰うとボーナスは貰えなくなるのでしょうか？ 調べてもよくわかりませんでした。 何かわかる方いたら些細な事でも…

Question

労災でお金を貰うとボーナスは貰えなくなるのでしょうか？
調べてもよくわかりませんでした。
何かわかる方いたら些細な事でもいいのでお願いします。

Answer 1

労災での給付があったことと、ボーナスの支給基準は全く無関係です。法律での定めもありません。

通常、ボーナスは「ボーナスの対象期間の労働に対しての評価」ですから、労災であれ私傷病であれ産休や介護休暇であれ、その期間に労働をしていないなら支払いの対象にならないのが普通です。

ですがボーナスの規定はいわば「会社が自由に決めることができる」ことなので、労災での休業はボーナスの査定には含めませんよ、という会社もあるかもしれません。

「普通は、労働がないならボーナスの対象にならない。が、それは会社次第なのである場合もある」

という回答になります。

Answer 2

会社からボーナスを貰える場合は、ボーナス支給日直前の労災など、少ないと思いますが、労災給付金には、過去のボーナスは「特別支給金」という名称で加味される場合があります。一般に「ボーナス特別支給金」と呼ばれています。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei38.html

Answer 3

労災とボーナスは無関係です。

一般的に労災による欠勤は勤務成績にも影響しません。