長期インターンシップ辞退に関してです。

Question

長期インターンシップ辞退に関してです。私は大学2年生で理系なのですが、就職に関して考えることが多く、興味のあった業種の営業職の長期インターンシップを行なって3ヶ月ほどです。
3ヶ月経って思ったことは、学べることも多いし経験としても成長できるといった点でかなり素晴らしいと思いました。
ですが、私の大学では他の大学と異なり、少し早めに研究室配属になること、2年後期から毎日ほぼフルコマで実験が入ってくるなど、レアなケースで私自身それを最近の学科MTGで教えていただき初めて知りました。インターンシップを始めた時に知らなかった、で済む話でないとは思いますが、どうしても学業を愚かにするのは本末転倒だと思うし、何より大学院も念頭に起き始めたという点も重なり1年未満ですが辞めたいと思うようになりました。(1年は続けて欲しいという募集要項なのです)
1年は続けて欲しいと言われていてその時は大丈夫だったのですが、以上の理由からしっかりと説明をした上でやめることは可能でしょうか？
業務委託契約書には1年未満に辞めたら裁判所でとかは書いてませんでした。後期直前までは続けるつもりです。

Answer 1

全く問題無いと思います。丁寧に辞める理由を連絡して中止してください。学業が最優先です。

Answer 2

できるでしょ。
正社員でも、有期雇用契約でもやめれます

Answer 3

辞めるのは可能だけど、それぐらいのコトヲ調べられもしないのは、就活で、デメリットありますよ。すくなくとも、その会社には。