9ヶ月に入ったばかりの妊婦です。 6月に退職したばかりです。 元々は1月に転職をする為辞める予定でしたが 子供…

Question

9ヶ月に入ったばかりの妊婦です。

6月に退職したばかりです。
元々は1月に転職をする為辞める予定でしたが
子供を授かり専業主婦をしています。

飲食店勤務でしたので、1月〜5月がコロナの関係で働けなく
6月の1ヶ月間、長年お世話になったので
働いたから退職しました。

その退職した職場のバーベキューが今月末にあります。
毎年恒例で新年会とバーベキューのイベントが年2回あります。

臨月入る手前の開催だったので
参加希望をしたのですが
(BBQは数店舗合同です)

店長に
お腹を隠せるのか、隠せないのか問われ
転職を理由に辞めることになっていて
妊娠してる事を店長から他店舗の上司に報告してない人もいるし、と言われました。

個人的には
子供が産まれてからではもう行けない
専業主婦で友達にもほぼ会っていない
出産前と職場での最後の思い出、ストレス発散

との理由で参加したかったですが

臨月で1ヶ月前でも破水する可能性あるし
責任取れないわと言われました。

勿論、臨月入ってれば参加はしないですし
当日まで体調なども見て決めようは思ってます。

妊娠いるとみんな気遣うだろうし〜と苦い顔され
店舗だけのBBQやるからそっちは行こうと言われました。
そちらはまだ計画も立ってないのでやるとしても9月に入るので
臨月入ってるので参加するつもりはありません。

もうどちらも参加はしないですが、
自分の体調は自分が一番わかるし
日時的にも大丈夫と考えた上です。

私の我儘でしょうか。
妊婦の自覚がないとか言われてそうで嫌です。
去年とBBQでは安定期に入って居ない妊婦さんもいました。

ネットで検索しても
ストレス発散や気分転換に臨月入っても
行かれてる方はいます。
逆に臨月でなくてもご本人の意思で
控えられら方もいました。

もう来年からの参加は考えてないので
とても複雑で悲しいです。

断られた理由が
上司に報告してないから
お腹を隠して欲しいとゆうのも
円満で辞めたのに、後ろめたいことをしてる気がして納得できず
モヤモヤしてずっと考えてしまうので
書かせて頂きました。

Answer 1

退職していて、しかも臨月ですよね？

職場の上司の発言も如何なものかと思いますが、

コロナは大丈夫ですか？かなり危険な行為してません？もし入院する前にPCRで引っ掛かれば入りたかった病院が受け入れてくれないかもしれませんよ。これは実際にあった話で、病院わ、たらい回しにされた様です。

でも上司が言う様に臨月の妊婦さんに何かあれば大変です。BBQは身を引いた方が吉かと思います。上司にモヤモヤする前に、この時期にBBQしますかね？そっちの方がモヤモヤしますが

Answer 2

ん〰シンプルにマタハラかなと思います、
退職後もイベントに参加したいというのは、同僚の方たちと良好な関係性を築かれていたんだと思いますので、このような対応をされてすごく不快になられたと思います。

不適切な対応だとわたしは思いますが、早く忘れちゃうのが1番だと思います、

Answer 3

店長の言い方はどうかと思いますが、妊娠していて、ましてや退職後にそういう行事に参加しようと思う事が凄いなと思いました。
退職してるので我儘といえばそうかもしれない。店長と言えど辞めた人間にまで気を使わないといけないのはしんどいです。

妊娠中にコロナに感染して胎児も感染して産まれたって報告もありますよ。
厳しいことを言ってしまいすみません。

Answer 4

何その店長。
マタハラですね。