就活場所において、「社会保険」は重要ですかね。

Question

就活場所において、「社会保険」は重要ですかね。私の行きたいと思っているところが社会保険はありませんが「労災保険」と「雇用保険」はあります。
社会保険がないと具体的にどんな所が大変になりますか？

Answer 1

会社で加入する健康保険（全国健康保険協会・○○健康保険組合・○○共済組合等）だと扶養の制度があり、該当する家族は保険料がかからずに健康保険証がもらえます。
出産手当金の制度や産休・育休中の保険料の免除があります。
傷病手当金の制度があります。
会社が保険料を半分負担してくれます。
勤務先で健康保険に加入できないと上記の制度はありません。
また、厚生年金に加入できるので、将来の年金受給額がアップします。
万が一障害を負った場合に障害年金を受給できる場合は、厚生年金の方が有利です。

また、別の視点で考えると、従業員を社会保険加入させられないぐらい小さな会社だったり、資金がない会社という可能性が高いです。
もしくはブラック企業なのか。

Answer 2

社会保険は主に、健康保険と厚生年金保健のことですが、特に厚生年金は、国民年金プラス企業年金の二階建て構造になっているので、いわゆる社会保健に加入していると老後の年金が多くもらえると思います。

Answer 3

自分で国民健康保険と国民年金を払わなければなりません。
社保でも払うのは同じなのですが、社保で加入する厚生年金の方が、会社が半額負担してくれるので将来もらえる年金が多いです。
また、健康診断も社保ならたいてい基本の健康診断は無料ですが、国保だと自腹で受けるよりは安いですが、数千円からの自己負担金がかかります。

ただ、社保は雇う側の条件も雇われる側の加入条件もあるので、入りたいから入る、入りたくないから入らないというものではありません。

Answer 4

まず年金が違います。