扶養に入る範囲で仕事をするかどうかで迷っています。 現在、月額18万(手取り14万程)もらい時間拘束ありフリーランス契…

Question

扶養に入る範囲で仕事をするかどうかで迷っています。
現在、月額18万(手取り14万程)もらい時間拘束ありフリーランス契約・在宅勤務。数ヶ月後に正社員契約予定・出勤の可能性ありです。秋に出産を予定しており、今まで通りの成果を出しながら仕事が出来るか通いになった場合、子供を保育園に預けて仕事が出来るのか不安です。
ただ、正社員契約後でも在宅勤務の相談は出来るかなと思っておりパートに出るよりは子供を見ながら仕事が出来るのではないかとも思っております。
旦那は手取り月20万程なので共働きは必須。

金額面だけで考えた場合、
①私の手取り14万程で今まで通り働く場合
②年収130万(月10万程の稼ぎ)で扶養に入って家族手当(月1万程)もらう場合
どちらが良いと思われますか？

大きく差がないのであれば②を選択したい気持ちでいます。

Answer 1

圧倒的に①ですね。
理由としては②だとジリ貧になる可能性大だからです。

何の業界、職種のフリーランスかわかりませんが、同スキルで別企業と提携する方がいいですね。

といっても後数ヶ月で出産も控えてるとのことで、中々踏み出せないかも知れないので、出産後落ち着いたら即行動してもよいかと。

Answer 2

子持ち兼業主婦です。
私なら②を選択します、自分自身もそう選択してきました。子どもが小さいうちは、お金は正直どうとでもなります。
例えば、今の仕事にキャリアがあって辞めたり時間を調整することが不可避なら自然と選択は①になります。でも、選べるなら私は②にして、お金より時間を選びます。

Answer 3

①がいいでしょう。

扶養から外れる場合、一般的に年収が１５０～１６０万以上になれば、損しない状態になるからです。

将来もらえる厚生年金も増えますよ。

おつかれさまです。

Answer 4

雇用なら、労働法の規定があるので、福祉制度があるけど、
フリーランスなら、ない。全ては、事業主としての調整になる。

給与を貰える立場になれるなら、それが一番オトクだろう。