パワハラ上司が当社に天下りできています。

Question

パワハラ上司が当社に天下りできています。しかしパワハラは度を越え退職者が続出しています。
やり方は、いいがかりをつけどなるまたは
くどくどせめて相手を追い込むという形式です。
たとえば、「お前俺の命令に文句があると同じような態度じゃワレなめとんのか？」と言われ懲戒免職にされた人多数です。
中には弁護士を仲介させ対応する者が多くこれはパワハラは完敗して多額の賠償金を会社がはらわされています。
不思議なのは経営者が見てて全く注意しないことです。
今後は私達はどうしたらよいでしょうか？

Answer 1

皆で録音しましょう。

そして労基へＧＯ

Answer 2

私なら言い返しますね。

だって言い返さなければ、結局辞めるまで続くのでしょう？

或いは賠償金を貰って辞めるのも良いかもですね。

会社の方針はわかりませんが、あなたのとるべき方針はそれほど難しく無いと思います。