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ホワイト企業。つまらない。転職したい。 30代前半男です。現在、大手企業に勤めています。(オリンピックのスポンサーになっているような企業です。)年収は600万くらいと思います。残業は月5時間程度です。 毎日がつまらないので、転職をしたいです。 昨年からコロナの影響もあって、ほとんどテレワーク。 総務の仕事ですが、毎日ネットフリックス見て時間をつぶして、 メールの問い合わせに、1時間に1通返信するような生活です。 人生1回しかないので、もっとアクティブに金融や不動産の営業をしたいです。 ノルマを達成して、インセンティブで給与が増えたり、女性社員から羨望のまなざしを受けたりするのに、あこがれを感じます。 甘い考えでしょうか?
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>女性社員から羨望のまなざしを受けたりするのに、あこがれを感じます。 これが本音だったりしますか?だとしたらやめた方がいいと思います。営業は本当にメンタルが強く、且つ根気がないと持ちません。現在コロナ禍で特に色々厳しいです。刺激が欲しいのなら、空いた時間を使って資格取得の為の勉強でもしてみるのはどうですか?本当に金融系や不動産の営業をしたいなら、金融や不動産関係の資格を勉強をしてみるのもいいと思います。(既にしてたらすみません)コロナが落ち着いて、勉強も少ししてみたあと、やはり営業がしたいならその時に転職するのがいいと思います。
大企業から中小に行くのは簡単ですが、戻ることはできないと思ったほうが良いと思います。もっとも、大から大なら理想的ですが……… ひとまず、あなたの置かれている状況は世間的にはかなり恵まれていると思って下さい。落ちた時、しんどいですよ。 大企業なら社内で移動はできないんでしょうか?
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貴方自信相対的にみて、同期のなかでトップ3には入る自信のある人なら転職をおすすめします。平均以下だと自覚があるなら絶対にその会社にいたほうが良いです。 総務職で、大きなプロジェクト実績もない30台社員は、まず転職に成功しません。あり得るのはポテンシャル評価ですが、そこが期待できないなら絶対いまの会社がよいです。 挑戦したいなら今の生活捨てるつもりでGOです
過去採用を担当していました。 現在も面接を担当する事があります。 個人的にはチャレンジした方が良いと思います。 短期的な視点で見るならば「不必要なリスクを取る必要性は1ミリもありません。」と回答されていらっしゃるご意見が正解だと思います。 しかしながら、長期的な観点で見た場合はいかがでしょう。 今Covid-19の関係で経営環境は総じて良く無い状況ですが、これから先、更なる景気悪化ということも考えられます。 もしくは社会全体の景気はよくても、あなたがお勤めの企業の経営が悪化することも考えられます。 この時、真っ先にクビとなるのは、窓際族や企業にプラスの面で貢献できない人です。 申し訳ありませんが、現状のあなたの立場がずっと安泰とは思えません。 それならば、将来に備える観点からチャレンジした方が、苦労したとしても生き残れる確率が高くなると思います。 後、オリンピックのオフィシャルスポンサーになるような大手企業ならば、あなたが希望する営業の部門への異動志望など出せるのでは無いですか? (ジョブ公募やジョブチャレンジ制度などありませんか?) そこでチャレンジしてみても良いように思います。 ※企業にもよりますが、この場合現在の年収(インセンティブ分以外)は現状維持される事が多いので、その点からでもまだ余裕があるでしょう。
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