至急、というか意見がほしいです。 今日バ先で明日のバイトが全然いないから出てくれないか？と店長に言われたんですが自分は2…

Question

至急、というか意見がほしいです。 今日バ先で明日のバイトが全然いないから出てくれないか？と店長に言われたんですが自分は2ヶ月前から美容院を予約していて、無理なんですと断りました。すると先輩に「そんな自分の都合で休むような奴は辞めろよ お前は他のバイトしたら即クビだぞ」などと言われて普段割と仲良いので冗談かと思ったんですが結構本気っぽかったです。
自分は全然知らなかったんですが明日はかなり忙しいらしいんです。 でも忙しいから行かなかったわけではないし、明日は元々オフなのでドタキャンした訳でもありません。
なぜそんなにきつい事言われなければならないんでしょうか… 皆さんでも出れない日なんて普通にありますよね？
長文を読んで下さりありがとうございます。

補足

因みに、美容院もわざわざ言ったのではなく店長になんか用事あるの？と聞かれた為答えたのを先輩が聞いていたという形です。

Answer 1

行く必要ありません。
元々の休みならそれを優先していいです。
それでクビにするのはあり得ないですね。もしされても気にしなくていいと思います。そんな人と関係続ける必要はありません。

Answer 2

「そんな自分の都合で休むような奴は辞めろよ お前は他のバイトしたら即クビだぞ」などと言われて、、、

これは店長とは別の「先輩」に言われたんですか？
いずれにしても明らかにパワハラですね。

俺ならそんな職場はさっさと辞めますね。
今回の件が収まったとしても、また新たな問題が発生すると思います。
チェーン店などで本部があるならそこに直接言います。

そもそも店長の能力が低すぎます。
エリマネとか居るならそっちに相談して辞めさせてもらいますね。

Answer 3

率直な疑問。
なんで明日はバイトが全然いないの？
それは店長のミスって事かしら？

断ったら即クビなんてあるわけじゃん(笑)
元々シフトされてたわけじゃないんだし。アホか。
先輩は「先輩づら」したかったんでしょうね。
まぁ。。先輩にはすみませんでした風を装っておけばいいよ。(笑)

Answer 4

それは災難でしたね。おそらくそのお店はそのような人員のやりくりで今まで営業して来たと思います。しかしアルバイトとはいえ全てお店の都合に合わせる必要は無いですよ。あなたの考え方は間違って無いと思います。ただ一点だけ、断る時に「あっ無理です！」っていうより、「その日は前々から予定を入れておりまして変更が出来ませんので」とか、こちらの事情もやんわりと伝える事ができたら良かったね。