仕事に行きたくない。 整骨院にパートで勤める鍼灸師です。 昨年の７月から株式会社形態の整骨院に勤務しています。結構ブラッ…

Question

仕事に行きたくない。
整骨院にパートで勤める鍼灸師です。
昨年の７月から株式会社形態の整骨院に勤務しています。結構ブラックな？職場です。１年経っても職場に馴染めないし時給も上がらないので、今年の６月末から退職を考え始めました。７月に入って個人営業のマッサージ店の面接を受けたのですが、そこがなかなかいい所で採用が決まり、そのマッサージ店の店長からは今すぐに整骨院を退職することを勧められました。
院長に退職したい旨を伝えると「就業規則では国家資格を持っている人は退職する３か月前に退職願を出すことになっている」「これまで退職した鍼灸師は、次の鍼灸師が見つかるまで３か月から１年待った」と言われました。

院長に相談しても仕方がないと思った私は、直接本社の方にEーメールで「２週間後に退職する」旨の退職届を送りました。
そして本社の人事担当者に直接電話をしました。就業規則の退職願の件については私は、「パートなので就業規則をもらっていないし、院内のどこにも就業規則がすぐ読める状態で置いていない」「労働基準法では２週間前に退職届を出せば退職できることになっている」と反論しました。結局、人事担当者と話し合った末、私の退職は退職届を送った日より１か月後ということになり、後任の鍼灸師も早急に探すという返事をもらいました。そして人事担当者より、今後この件については本社に直接電話をしないように、退職については院長と直接話をするようにと言われました。（ちなみに院長は本社より、「管理不十分」だとかなりきつい叱責を受けたそうです）。

しかしその後院長とは話し合うことなく、時間が過ぎて行きます。
そして今週の金曜日に株式会社の傘下の整骨院の院長２人と面談することになりました。その院長２人は、私の勤める整骨院の院長より組織図では目上に当たるとのことです。

私は今の整骨院で仕事をやる目的も意欲も失っています。
もう仕事に行きたくありません。
新しいマッサージ店での研修が始まっていて、整骨院が休みの日はマッサージ店で研修を受けています。元々私は鍼灸より手技療法に興味があったことと、そのマッサージ店の方が通勤に便利で清潔なことなどから、今の職場よりもいいように思えます(まあ、入店してみると「こんなはずじゃなかった」という悩みにぶつかるでしょうが・・・）
今日は２時から仕事ですが、本気で行きたくありません。
どうすればいいでしょうか？

補足

無事、退職の運びとなり、ついでに心療内科に診断書を書いてもらって休んでいます。

いろいろありましたが、退職しようとする強い意志があれば退職は意外と容易いのですね。

新しい職場の研修は大変です。ついでに休んでいる間に部屋の大掃除をしようと思います。

皆さまありがとうございました。

Answer 1

頭の片隅にいれておいてください。
免許持ってる人が、施設の登録してないところで働くの 違法です
とりあえず貴方自身は出張施術の届け出は出しておいてね

Answer 2

行かなければ良いです。
ただしその旨は、新しい勤務先に伝えておきましょう。

退職金はあるのでしょうか？
勤続年数が短いので、仮にクビ（懲戒免職）となった場合でも貴方にデメリットはありません。
むしろ懲戒免職を言われたら、というか言われる前に地元の労働基準監督署に電話で相談してください。
多分、労働基準監督署から現職場に勤務状態の確認電話が行き、それでお終いです。
出来れば有給休暇を消化してその分も給与を貰うこと。

現職場の今後などあまり気にせず、粛々と日本国の法律に従いましょう。

Answer 3

整骨院のような業界はほぼほぼブラックです。求人の内容と全く違うということもよくあります。私も入社のときに退職は3ヶ月前までにという誓約書にサインさせられたこともあるし、バイトですら退職希望が他にもいるからおいおい順番にね、とか。
このご時世ですし、体調不良にしてはいかがですか？濃厚接触者になって2週間の自宅謹慎とか。
また、マッサージ店にということですが、按マ師の資格はお持ちですか？

Answer 4

いろいろなしがらみを背負っているようです。
パートなら雇用されている立場ですから、それを思考の軸足にすればスッキリする話ではないかと思えます。
後任は会社に考えさせればいいことです。有給があるのではないですか。有給を超えれば無休になるだけです。電話一本入れて休みましょう（了否は無用）。無断だとまたややこしくなります。