消防吏員採用についてお聞きします。 私は昨年の採用試験で最終合格した26歳です。 5回目のチャレンジで初の最終合格だ…

Question

消防吏員採用についてお聞きします。
私は昨年の採用試験で最終合格した26歳です。
5回目のチャレンジで初の最終合格だったので嬉しかったです。
しかし採用の案内がないので昨日問い合わせてみると採用予定者には既に連絡済みで新規採用の方同士の顔合わせも終わっているとのことでした。
これは4月採用には漏れたと考えるべきでしょうか？
採用候補者名簿への登載は1年間なので今年中に採用の連絡があるか不安です。
実際、年度途中で採用される例ってあるのでしょうか？
やはり最悪のことも考えて今年も採用試験を受験すべきでしょうか？
年齢は上限が29歳なので受けられる範囲です。

Answer 1

お気の毒ですが、採用漏れです。信じられないことに現在の地方公務員法および自治体の規約では、
「採用候補者名簿からは、任命権者が自由に（＝気分で）選べる。採用する義務はない」
という、理不尽なことになっているのです。

所詮日本が民主的なのは形だけで、法律は役所優位ですよ。

Bｙ クソ特別区採用漏れ経験者