解決済み
5月から飲食店のアルバイトを始めたのですが正直仕事内容がきつくて辞めたいと思っています。法律には2週間前に言えば辞めれる…
5月から飲食店のアルバイトを始めたのですが正直仕事内容がきつくて辞めたいと思っています。法律には2週間前に言えば辞めれると書かれていたのですが、始めに書かされた契約書には「辞める3ヶ月前には言うこと」と書かれていたのですがそれを無視して3ヶ月以内に辞めることは可能でしょうか？教えてください。
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回答（2件）
- ベストアンサー
可能ですよ。 退職届（願いじゃないです）2週間後の日付を入れて渡します。それだけです。 なにか言われたら 「民法により、社内規定よりも優先されます」と言えば良いです。 受け取ってもらえなかったり目の前で捨てられたりしたら、同じものを書いて、書留で店長宛に送ります。これが届いた時点で、退職へのカウントダウンがスタートします。 届いて店長が破いても、書留の受け取りにサインをしたら、効力が発揮します。
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