Fラン大学2年生です。5月に大学受験をすることを決めました。つまり2浪です。現役、1浪の代の時はメンタルがそれどころでな…

Question

Fラン大学2年生です。5月に大学受験をすることを決めました。つまり2浪です。現役、1浪の代の時はメンタルがそれどころでなく受験にトライすらしませんでした。）バイトを辞めずにやろうと思っていたのですが、辞めたくなってきました。

7月は残り2回、8時間シフトが入っていて、今は8月の募集がかかっているのですが、7月いっぱいで辞めるというのは、失礼でしょうか？

とても環境と待遇が良い職場だったので、いきなり辞めるのは気が引けるのですが、8月はよりシフトを求められそうなので辞めることを考えました。

ちなみに職場はホテルのフロントで、社員さんもバイトさんも十分に人手はあります。

出来るだけ円満退職になる方法を教えてください。

Answer 1

大体の職場は、やめる一ヶ月以上前にその旨を伝えることという規則があると思います。雇用契約書にそう書いてあるのなら、バイト先の人に断られるか、怒られると思います。8月は1日だけ最小時間でシフトを入れることはできないのでしょうか？バイト先の上司がどういう人でどういう関係性を築けているのかにもよりますが、事情を話せば納得してくれるのではないでしょうか？7月いっぱいで辞めたいと言うより円満に解決できそうな気がします。
自分も浪人した経験があるので、浪人の苦労もその後の達成感もを知っています。今できることを頑張ってくださいね、応援しています

Answer 2

所詮バイトです。会社側はいつまでもいると思ってません。
会社側が困るのはシフトです。辞めるならば、理由を言う必要はありません。
まずは早く、７月末で辞めたいと言いましょう。
それで良ければ良しです。
正社員ならば、普通就業規則で退職は１月前となってます。
だから、７月で辞めたいと意志表示して、それでは困ると言われたら許せる範囲内でシフトに入りましょう。