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内定誓約書の提出期限を延長してもらいました。その後、その企業は辞退することにしました。 その場合、メールや電話で、辞退の連絡をするべきですか? 内定誓約書を提出せず、連絡などはしなくてもいいですか?
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ID非公開さん
メールで辞退する旨を通知すればいいと思います
中辛さん
企業で人事採用を担当している者です。 マナーとして、メールで良いので辞退の連絡はしておきましょう。
この場合わざわざ期限を延長してもらった上で辞退するわけなので企業からは言えばダメ―ジは大きいように思います。 なのでメ―ルではなく電話でその旨に至った経緯をしっかりと話すべきです。 断るときは丁重に企業同士繋がっていて何処かで出会う可能性もあります。 社会人としてマナーとしてしっかり対応してください。 誓約書は電話で対応を聞いてみてください。あなたのこれからの先にご縁がありますようにと思います。
********さん
基本的な社会対応ですから、きちんとしておいた方がいいです。 放置するとあなたの人間的価値がググっと下がります。 辞退する事業所に謝罪しておくのが一般的な方法です。
jcs********さん
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カテゴリ: 就職活動
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