介護職員同士でのムカつくことってありますか？ あったら教えてほしいです（笑）

Question

介護職員同士でのムカつくことってありますか？
あったら教えてほしいです（笑）因みに私は夜勤専従の職員なのですが、
ある特定の職員が遅番のときは、入居者の失禁が多いです。
因みに利用者でオムツはずしする方はいません。
オムツは毎回ギャザーに入ってなく、オムツがゆるく太ももまで下がっていて失禁されています。
ラバーシーツ、ベッドシーツ、全衣類、掛け布団すべての交換は当たり前。
本人に、もれてたよ？って言っても、無視。
リーダーに言ってもらっても改善がない！（笑）

私みたいに、職員にむかつく話ってありますか？

Answer 1

あぁ、なんとなく分かりますよ。
技術力のない奴がいますよね。そのくせ、口が立ったりするの。

私の場合、シフトが毎回重なる20代の男性介護士でした。
ネグレクトって言うのかな？
仕事をやったことにして、実際には何もやらない奴がいました。
記録もデジタル記録なので、後からも改ざん出来るし、
あれにはムカつきました。

質問者さんの奴って、オムツ交換が下手な奴でしょ？
うちの男性介護士も同じでした。
介護職歴６年で、介護福祉士の資格もあるんですが、
専門学校卒業後は、ずっと自立型のデイの経験しかなかったので、
寝たきりの人の介護をやったことが無いんです。

それで、一緒に夜勤をやれば、
記録では１時間前に、パットを替えたことになっているけど。
体位変換の時に掛布団を剥がしたら、シーツまでビッショリ・・

その方、普段の尿量が少量だから、それはあり得ないんです。
で、ずっと記録を遡ってみると、そいつが全部交換したことになってます。
ですが、そいつがやったオムツ交換のやり方では無いんです。
どうも最後に入ったのが日勤帯のベテラン介護士みたいで、
正確には夕方17時から、深夜２時まで交換なし。
だから、シーツまでビッショリ・・みたいです。

他にも質問者さんの様に、当て方が悪く、
ユルユルですっぽり脱げますし、鼠径部に合わせて無いため、
横漏れが酷くて、全部取り換えとなります。

その方、二人介助なので、一人でのシーツ交換は時間がかかるし、
夜勤二人しかいないので、それをやらされると、
他の入居者のコール対応が出来ません。

他にも、居室での食介があるんですけど。
面倒だから食べさせてない様子。
でも、ほぼ食べたみたいな食事量をチェックしてました。
でも、下膳で廊下ですれ違うと、食べさせた形跡ないのです。
バケツの中も、そのままの形で捨ててあるし。

さすがに、リーダーにチクりましたが、結局、こっちが悪いみたいな感じ？
指導力のない私が、悪いみたいな言い方だし。
だから、いつもイライラしてましたね。

私の場合、もう一人、派遣の20代の男性が同じタイプで、
そいつと、交互に夜勤をやっていたので、本当に最悪でした。
更衣介助させれば、手の痕がハッキリ解るアザを作るし、
歯磨きはスルーだし。見てないと、パジャマにも着替えませんからね。

夜勤だと、他の介護士のやり方が、よく気づかされますよね。
日勤が出来なかった仕事も、夜勤が引き受けることもよくある話で、
普段やらない洗濯や風呂掃除も回ってきますし。
なぜか、昼の食器が残ってて、夜に食器洗いをさせられたり。

私は正社員だから、他の社員にも会うし、
他のシフトも知っているから、よく愚痴は言いましたけど。
質問者さんは、夜勤専従じゃ無理ですよね？
凄い分かる。あれって、なんでしょね・・
××がいっぱいいると、足を引っ張られて大変ですよね。
ほんと、「学べよ！」「きちんと働けよ！」と言いたいですもん。

他にも、入居者と言い争っていたり、出来なくてコールしてきたり。
私は、コールは入居者だけしか受け付けたくないです。

ほんと、間に合わないし、朝の忙しい時の全取り替えはムカつきます。
それ分かりますよ。言いたい気持ち。
そんな奴に限って、世渡り上手で他人が擁護するし。
損をするのはいつも自分って感じ？
ほんと、何とかならないのでしょうかね・・。

Answer 2

福祉関係者です。

職員にムカつく事は当然ありますが態度には出しません。

ただ質問文のケースは利用者さんにとって好ましい状況ではないので、ムカつくムカつかないは別にして改善はさせます。
具体的には目の前でオムツ交換をさせて出来てないところを指摘ですかね。リーダーや主任に責任もって指導させましょう。

Answer 3

失禁当たり前、全て交換なら本来夜勤がするばずのないことまでやっている感じがします。

そこが、ムカつく根元であはありませんか？

夜勤開けの引き継ぎに、バカなことはさせるな日勤帯の職員の猛省を要請します。