看護師国家資格、免許手当について質問です。

Question

看護師国家資格、免許手当について質問です。以前から准看護師としてパートで勤めていた病院で、今年の4月から正看護師で正社員として働いています。
昨日免許証を受け取りに行って職場に提出したところ、次の給料から免許手当支給とのことでした。
これは普通の事なんでしょうか？
仮免許証？(免許申請を受けましたよっていうハガキ)は以前提出していました。
しかし本物の免許証が来るまでは手当なしと言われていたので、免許証が届き次第さかのぼって前月分も支給されるものだと思っていましたが、それもないとの事です。
正看護師の免許証が無かったとはいえ、准看護師の資格も以前からあったのにもかかわらず、免許手当なしって酷くないかってなりました。
皆様の職場や、社会一般的なご意見をお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

ウチの病院は、資格手当無いですよ。
正看護師でも、1円も貰えない（苦笑）

手当てと言えば、通勤手当てのみ！
扶養家族が居る人の、扶養手当ては
何と！！聞いて驚け！！！！
1人分、1,500円（月）！！！！

その分、ボーナスだけはアホみたいに
高いです（笑）

資格手当無いところもありますよー。

Answer 2

免許を提出してから扱いが変わるのは何処でもやっているごく普通の扱いなので、免許が届くまでは准看持ちは准看ベース、新卒の免許なしは看護助手ベースのところが多いと思います。
もちろんこのような場合は仕事の内容も正看ではなく、それぞれ准看、看護助手の内容です。

貴方の場合、4月から「正看の仕事」をしていたのであれば遡って請求することも正当な要求なのですが、労働条件通知書や雇用契約書に「正看の仕事」とか書かれていませんか。
そのほかに採血など正看准看免許持ちにしかできない業務をさせられていたら、免許手当が支給されないのは矛盾しますので、絶対に請求するべきだと思います。