回答終了
転職失敗しました、、、。私は調理師免許を持っていて、前職では給食センターで勤務していました。 ですが、人手が足りなくかなりの重労働と上司からのパワハラで退職しました。 現在働いている転職先でみんないい人ばかりなのですが、面接の時に言われた内容と違うなっと思うところも多々あり、人手がたりないのか前の職場と同じような労働、上司から変に期待されていてそれがプレッシャーに感じており、ストレスです。 シフトも早朝で出てもらいますと言われて、それで承諾したのにも関わらず遅番も勝手に入れられて、疑問に思うことばかりです、、、。 すぐにでも辞めたいと思っているのですが、このまま続けた方がいいのでしょうか、、、
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今の時代、職にあぶれる人が多いです。 もしまだ若いのであれば、転職先も簡単に見つかるでしょうが、年を取るにつれて難しくなっていきます。 あなたが年配でスキルがあるなら、転職をいますぐしたらいいと思いますが、若いことが作用して転職できたと思うならちょっと考えたほうがいいと思います。 要は経歴を汚さないことです。短期間で辞めてしまえば、続かない人と思われてしまいますので。 私は専門職に就いているのですが、不採用になったことがありませんでした。 ですが、40歳手前で転職活動をしてみたら不採用通知の嵐。 最初は自信満々に職務経歴書を書いていたのですが、気づけば何でもやります的な文面に変わっていました。調理の世界はわかりませんが、年齢のフィルターって結構えげつないと実感しました。 幸い職はまだありますが、先が怖いです。 なので、先々を見据えた選択をおすすめします。 長時間労働が嫌なのかもしれませんが、逆に定時くらいで帰れる会社はあるのですか?よくリサーチしたほうがいいです。あとは、給与を下げて定時確約みたいな求人に応募するとかね。派遣とかにもなりうるかもしれまえんが、自由が増えます。
なるほど:1
まず、辞めたいくらいの環境とのことなので、面接した時と違う部分について、相談してみては。 早朝のみだったので働こうと決めたのに遅番を入れられているので、早朝のみにして欲しいですと。 改善してもらえそうなら続けてみて、改善されなければ、その環境で10年働き続けられるかを想像してみて、無理だと思ったら、1年働けそうなら1年はがんばって、すぱっと辞めたほうがいいと思います。 私も20代の頃無理をし続けて、パティシエをやっていた時に腰を悪くしました。 辞めて10年以上たってますが、癖になりたまに腰を痛めると、立ったり座ったりするだけで痛みが走るほどで、生活にも支障がでるようになりました。 本当になによりも大事なのは、健康的に働ける事だと、私は思います。 今は全く違うIT系の仕事をしています。 毎日忙しいですが、腰を痛めても周りが気を使ってくれたり、休みも取りやすい環境で働けています。 仕事って色んな仕事があります。 人間関係も働いてみないと分かりませんが、会社の価値観と違う場合は、早めに切り替えて、自分と価値観の合う会社、長く健康的に働ける会社を探すのがいいかなと思います。 ただあくまで私の場合はで、人それぞれなので、自分が何を1番大事にするか、を考えたら迷わずに答えは出ると思います。
なるほど:2
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