労働審判、民事訴訟を検討しています。 内容は「売上貢献の対価と名義不正使用の賠償」です。いくら位の請求が相場になるのか…

Question

労働審判、民事訴訟を検討しています。
内容は「売上貢献の対価と名義不正使用の賠償」です。いくら位の請求が相場になるのか？また、裁判事例や似た案件等ありましたら教えて下さい。

長文になりますが、お付き合いとアドバイスお願いします。

社長より「お前は使えない」と退職勧奨を受け、先日退職しました。(退職合意書には、全て自己都合とあったので署名していません)

・新規事業立上げに必要な資格者として貢献
・自分が退職後も会社は、私の名前を使用しています。(電力会社、組合に脱退届出をしていない、作業許可区分が変わるから)
・昨年の部署立上げから1億程の売上

私は電気工事士で引込線工事士の資格持ちです。
会社が昨年4月より新規事業で「信号機工事」を始めました。(引込線工事士2名必須、会社に2名のみ
私含む)電力会社や電気事業組合へは、自分ともう1人の名前で施工業社登録して作業許可区分を得ています。自分が辞める事で、作業許可区分が変わり、今まで通り「信号機工事」は出来なくなります。今年4月より年間保守業務を元請けでやっているので、現在進行形で違法行為(盗電など)実施中です。
盗電は刑事事件になるので今回は別で。
民事で私の名前(資格)の不正利用と売上に対する対価を請求したいと思います。

ご意見よろしくお願いします。

追記
本来は利益に対して請求すべきと思いますが、施工管理をしていて、お金の流れがどうも変で、上司に話したら、社長が決めたからとの事でした。
粗利で30%残る計算が、5%くらいと全然計算が合わず、見直したら、材料の仕入れ先と下請けが社長のお友達の会社で、法外な金額を支払っていました。

Answer 1

これは、難しいですね❗本来なら勤続年数や慰謝料やそれまでの所得はプラスにはなる、と思いますが、裁判になるとこういう事例の場合裁判所はなるべく和解の方向で解決して行こうとします。

あくまで私の私見ですが数百万はふっかけます。相場はそれよりは安くなるとは思います。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考に、こちらもご覧ください

https://youtu.be/JmChCmvMb5w

Answer 2

何それ真っ黒やん(笑)

相場はちょっと分からんけど、吹っ掛けてやれ！(笑)