私の会社ではお茶当番と言う雑務を女性事務員でまわしています。

Question

私の会社ではお茶当番と言う雑務を女性事務員でまわしています。ポットにお湯を入れて、昼食時に従業員のお茶を用意したりするのですが、そこに小姑の様に口煩く指摘してくる事務員(私とは違う部署)がいます。
その事務員の言う通りにお茶を入れたら多いよ、と男性社員に言われてしまいました。
雑にやっているとこがあっても先輩には何も言わずに入社歴が自分より浅い私にばかり言ってきます。
人がやっているとこをずっと観察していてストレスが溜まります。
社内の人間に出すお茶で、雑用なのに
煩く言ってくる意味が分かりません。
前のいくつかの職場でもお茶汲みはありましたが、普通にやっていれば誰も煩く言う人なんていませんでした。
嫌がらせとしか思えないのですが、邪魔されない様に何か対策はないでしょうか❔
上司に伝えたら、性格だから慣れるしかないとの事でしたが、それでは毎回憂鬱です。

ちなみにその事務員は私の背後のしまの席にいて、仕事している時も私が何をやっているのかをじっと見ていたり
ロッカーにいる時も見ています。
(気づかれると慌てて視線をそらす)

Answer 1

上司に
あの人を理屈で説得して私の邪魔をしないようにさせるのはあなたに出来ないのはわかりました。それでは、私に注目してる余裕無くなるほどあの人に仕事振って忙しくさせてしまってください。郵便局行くとか別のフロアへのお使い頼むとか頭よりも足を使う仕事を振ってやって、毎日ヘトヘトにさせてしまってください。さもなければ、私は人事に退職届け出しますが、その時にあらいざらい人事に報告します。

って言うのはどうですか？私ならそうします。

Answer 2

いっそ、「お茶当番」自体をボイコットすればいいと思います。

Answer 3

よっぽど暇なのでしょうね
お茶を入れるだけなのにお節介って…
とりあえず笑顔で「教えていただいてありがとうございます！」って振舞っておけばいいかもしれません
そういう人は大抵、気の弱そうな人に当たってくるので

Answer 4

暇なのではないでしょうか？
だからこそ、人のすることがいちいち気になる時間があるとか。