郵便局の朝の仕分けのしてる学生なのですが2ヶ月の試用期間中の中で今日初めて朝寝坊してしまい、無断欠勤をしてしまいました。…

Question

郵便局の朝の仕分けのしてる学生なのですが2ヶ月の試用期間中の中で今日初めて朝寝坊してしまい、無断欠勤をしてしまいました。理由は、大学の課題が思ったよりも時間がかかり寝る時間が遅くなってしまった自分の完全な過失です。この先のことも考えると辞めたほうがいいと考えています。試用期間まで残り3日もないため、辞める事を伝えるのは今日さかタイミングがないと思っています。どのように辞めたほうがいいのでしょうか？また、来月からのシフトは渡されておらず、このままシフトに入らず、書類を書くだけで辞めれるのでしょうか？ご質問へのご回答よろしくおねがいします。

Answer 1

局ごとの体制にもよりますが、新シフトと試用期間移行への切り替えがいまだ連絡ないというのは、切り替えに関しては期日以降に自動で切り替わったこととして勤務続行する前提なのと、来月シフトは間もなく手渡されるところだったのでしょう、それをもって自動切り替えというわけです。

おそらく、既に出来上がっている中で手渡されていないのだと思いますが、昨日の無断欠勤の「実績」によって新シフトは宙ぶらりん状態になったかもしれなく、質問者さんが辞めを申し出たらすんなり受理される可能性が高いと思います。嫌みのひとことふたことはあるにしても(苦笑)

このままシフトに入らないつもりにしても、局へ出向いてけじめの申し出はなさってくださいますよう。きのうで「実績」が出来ていても、現場責任者は今月のシフトに対して一応アテにしていると思いますから…