教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

6月に転職して保育園でフルタイムパートとして働いています。

6月に転職して保育園でフルタイムパートとして働いています。もともと内定が決まっていた保育園があったのですが、保育園の本部から働く5日前に連絡がきて、近くの姉妹園が先生の人数が足りなくなってそこで働いてください。と言われてしまい働く場所が急遽変わり見学もできないまま6月から働いたのですが 1歳児クラスに配属になり、先生達が子ども達に対してものすごく厳しく、とにかくやることやらなきゃ怒られて、言う事聞かない時は腕を強く引っ張り椅子に座らせたり、話を聞かないと両頬を指で思い切り掴み先生の方を向かせたり、子どもに対して、アホ、バカ、うるさい、嫌い、などの発言も多く、酷すぎると思い園長に言いました。 そしたら園長からは、 まだまだ先生も未熟なのでこれから治させます。 発言に対しては先生達のたわいもない発言から出てしまったんじゃないんでしょうか。 と先生達を庇う言い方しかしませんでした。 正直、もう辞めたいです。 けど、まだ働いたばかりなのでこのまま逃げて辞めるのもダメかなと葛藤しています。 主人は保育園なんていっぱいあるんだから他の場所を探してみたらと言ってるのですが、 皆さんの意見きかせていただきたいです。

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383閲覧

りっぴさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ひどいですね、その園の保育士。 人手不足だと保育士も余裕がなくなり子どもに辛く当たってしまうんでしょうね。 更に辞められては困るから園長も今いる先生たちに強く注意は出来ない、といった感じなのでしょうか。 本部に事情を言って元々希望してた所に移動させてもらうか、辞めてもいいと思います。 私なら次の当てを見つけて辞めます。

    ぺんさん

  • ウチにもいます。そういう保育士。 そして、それで多分自分はできる保育士だと思っている… 辞めていいと思います。 ただ、園長が直させますといった手前 改善があるのかは気になりますが…

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    *****さん

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