会計年度任用職員の任用や待遇等のトラブルがネット上で良く見受けられますが、

Question

会計年度任用職員の任用や待遇等のトラブルがネット上で良く見受けられますが、中には地方公務員法についての知識不足から来ると思われる投稿を散見します。その内容では、複数回更新後の正職員への自動転換や賃上げ等で民間企業と同じ感覚で要求しているケースが多々あります。しかし、地方公務員法適用職員には労働三法は適用除外です。会計年度任用職員も正職員と同様に地方公務員が適用されます。

自治体は会計年度任用職員募集にあたって身分、服務、待遇等に関係する地方公務員法規定の概要を募集要項に記載しているのでしょうか。このような規定を承知したうえで応募してくれないと、採用後のトラブルで職務効率に影響します。

Answer 1

私が住んでいる自治体では、募集時には地方公務員法規定の概要に関して記載していません。
もちろん会計年度任用職員の募集であることは明記し、採用時に簡単な資料を渡すことになっています。

あくまで個人的な意見ですが……
会計年度任用職員の身分や待遇などに関して、トラブルとまでは言えなくとも不満が出ることはありますので、募集時により詳しく記載する必要はあると思います。