2017年度から2019年度までの間で、受験者数と最終合格者数を男女に分けて公表していて、いわゆる「学校事務」の職種を募集している都道府県を調べました(15団体:ただし5団体は2年度分のみ)。 すると、全体の人数からみた女性の合格率は約19.2%、男性の合格率は約14.7%でした。 また団体ごとにみた時には、女性の合格率が高い団体が13団体、男性が高いのは2団体でした。 これを差別やアファーマティブアクションの結果と考えるか…ですが、私はそんなことはないと思います。 地方公務員の場合は面接重視の傾向が強いので、コミュニケーション能力が高い傾向にある女性の方が最終合格を勝ち取りやすい…という事でしょう。
産休とかの心配もないし、私の自治体は男の人の方が重宝されてますよ
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