31歳既婚です。

Question

31歳既婚です。8年勤めた会社を主人の転勤に伴い退職し、今回初めて扶養のパート130万円以内で働く事になりました。
三カ所応募し、まさかの三カ所とも合格し悩んでます…。全て落ちると思っていたのでただただビックリです。

以前はハウスメーカーに居ました。

今回受かった会社が
①同じ住宅業界、時給950円、実働8時間、週3日
②税理士事務所、時給1000円、実働7.5時間
シフトは自分で決めてるので月14日くらい
③コンサル業、時給1000円、実働5時間、週5日

全部土日祝日はお休みになります。
引っかかっているのが

①同じ業界だから仕事内容も分かるけど、出勤日数が祝日多い月は減って手取りが減る。基本事務所に一人なのでたまに孤独になりそう（笑）社長はほぼ外勤。
休みは柔軟に対応してくれる。

②の税理士事務所は、会計ソフトに仕分けし入力をひたすら…するとの事です。事務所は奥まっていて窓がない事務所でした。黙々と同じ事をしてるのが苦手気味…。こちらはパートの事務員もう一人います。休みも自由に決めれる。

③業界未経験だけど、職種が興味あるけどパートなのに週5日出る事が億劫になってます。休みはそこまで融通きかなさそう…

贅沢な悩みなのですが
どれにするか悩んでます…
私自身まだ子どもはいないのですが、今後不妊治療したいので時間が欲しいけど最低90,000円は給与欲しいです。130万円までの扶養だと毎月の給与からどのくらい引かれるのでしょうか？

同じ業界の方のご意見など伺いたいです。

Answer 1

扶養なら130万未満です。以下ではありません。その中に通勤手当、定期券代が含まれます。

会社の規模や従業員数、勤務時間等で厚生年金や国民健康保険の加入を言われることもあります。
所得税も引かれます。
個人的には①がいい。