育休手当について

Question

育休手当について11月17日から、産前休業予定です。
育休手当は直近6ヶ月の給料の計算とのことですが、産休開始月の11月分の給料は12月に支給され、その分も直近に含まれるのでしょうか？
勤務日が少ない分残業代もあまりないし給料も少なそうですね。そもそも半月しか働いてなければ減額もされるのでしょうか。損ですよね…

詳しい方、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

Answer 1

以前総務をやっていました。下の方の回答に誤りがあるので補足です。

完全月は、あくまで育児休業給付金の受給資格があるかどうかの計算の時に使う区切り方です。(育休に入る日から過去2年以内に11日以上働いた完全月が12ヶ月以上あるかどうかで受給資格があるかないかが決まる)

実際の受給額の計算はお給料の締め日毎です。
月末締めなら、直近のお給料の月末締めごとの金額です。

ただ、その際産休に入った月は除外しますので、質問者さんの場合は5~10月のお給料で計算です。