教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

知恵を借りたいです。

知恵を借りたいです。今、軽貨物ドライバーをしているのですが、事情があり働けなくなりました。辞めることを伝えてから2ヶ月は働いてもらう、リースで貸し出している4年契約の軽バン(クリッパー新車8640Km)を一括で払ってもらう、と言われたのですが、これは法的には正しい動きでしょうか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    正しいかどうかなぞアナタの契約、業務委託内容次第ですよ。 リース者はその委託先か、どこぞのカーディーラーか不明であり、一般的にリースは途中解約の場合、違約金がありますね。 就業不能事情は不明ですが、それはアナタが契約した事なので、アナタ自身が相手方をケリを付ける事ですよ。 ここの回答者は裁判官でもありません。又、事実関係は一切不明です。

  • 法的な問題は日本労働弁護団の無料電話相談あります。相談しましょう。あと 車両についてですがリース契約内容どのようなっているか確認してください。会社所有なら会社に返却して終わりなのが一般的です。 あと雇用契約なのか、業務委託なのかで適用される法律が異なります。

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  • 法的にどうこう以前にあなたがその会社との契約がどうなってるのかに寄ります。本人の都合で辞める場合は2ヶ月以上前とする。と言った文言が書かれてれば問題ないですし。 法律はあくまで最低限の話です。

  • 働けなくなったのはどんな事情が書かれてないし、会社とどういう契約で働いてたのかも不明だからなんともだけど、 最寄りの労働基準監督署で相談してはどうですか?

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