あと、約2年で定年退職をむかえる58歳の女性です。

Question

あと、約2年で定年退職をむかえる58歳の女性です。再雇用するか退職するか迷っています。
理由↓
① 再雇用の場合、退職時70%の給与で賞与ももらえますが、今の職場で同等の仕事内容かと思います。まして、今現在、自分にかなりの仕事のウェートが大きいし、再雇用時でもそれは、変わりないでしょう。
② 定年退職の場合の失業保険の支給期間が約10ケ月と聞きましたが。。。
そうなると、定年退職時の給与基準で辞めた方が良いのか？ただし、まだまだ働くつもりではいます。
よろしくお願いします。

Answer 1

再雇用一択でしょう。①②ともに正しくないか勘違いです。
①は貴女の認識が甘く贅沢です。ほとんどの人が仕事の質量ともそのままで年収が下がるのです。質問者様の待遇はボーナスが出るので極めて好条件と思われます。年齢とは残酷で60歳を境に年収が1/3程度まで下がるケースも多々あります。再雇用で65歳まで勤められるのであれば厚生年金も積み上げられるし健康保険も確保できます。対象になるかどうか微妙ですが高年齢雇用継続給付金も受給できます。60歳で退職すると基礎年金も出る65歳までに預貯金がかなり減少し、人によっては老後破綻のおそれが出てきます。最低65歳までは再雇用で働きその間に給与の減額に合わせて生活水準を見直していきましょう。仕事の量に不満があれば再雇用を機に配転希望を出しましょう。
②については間違っています。定年退職は会社側でも自己都合でもない退職です。貴女が再雇用を選択しないだけで会社側都合での退職（解雇）に該当しないので一般離職者となります。待機期間2か月、最長150日間の支給で多くの場合はボーナスを除いた給料の60％前後（上限額は60歳未満で日額8,300円前後、60歳以降で日額7,100円程度）です。さらに国民健康保険料等の負担が必要ですし、失業給付金は税法上も収入と見なされます。

Answer 2

うーん辞めた後に身の振り方によるかな？
自信があるなら60で辞めてしまっていいだろう