大手企業の子会社でパートで勤めていました。

Question

大手企業の子会社でパートで勤めていました。引っ越しをきっかけにうつ病になってしまい通院しながら治療していたのですが思うように回復せず、会社に治療のために１ヶ月休ませて欲しいとお願いしました。
会社からは一旦退職の手続きをして、回復して復帰の希望があればまた働いて下さいとの返事でした。
治療に専念してほしいと心配していただきとてもありがたいと思ったのですが、本当にこんな事が可能なのか不安になってしまい…
会社として休職ではなくとりあえずの退職になるのでしょうか。
ちなみに仕事内容は倉庫の仕分け作業です。

補足

普段よりパートに対しても待遇が良く、人事担当者から復帰の時は担当の自分に連絡してくれたらいいと言われました。
同じような経験をされた方はいらっしゃいますか。

Answer 1

会社が言ってることは、社交辞令みたいなものです。一度退職したら、再就職はさせてもらえないと思います。本当に回復を待ってくれるのなら、欠勤扱いにして、在職扱いにしてくれると思います。

Answer 2

良くありますね。採用が確約されてる訳では無いので、ご注意。元の部署に戻れるとも限らない。