こんにちは。見てくださってありがとうございます。

Question

こんにちは。見てくださってありがとうございます。バイトのことで相談です。私は今大学1年生で、公文のバイトをしていますが、辞めたいと思っています。
理由は、定期代とパソコン代を自分で払うことを、親との約束で大学に通わせてもらっていますが、公文のバイトではお金が足りないからです。(4月分のバイト代は19,000円。定期とパソコン代は21,000円)他のバイトをすることも考えたのですが、授業の時間と通学の時間を考えると、かなり厳しいです。(公文のバイトの曜日が1番授業が早く終わる日で、公文のバイトは曜日が固定。)また、コロナの影響で5月の中旬からバイトができていません。いつから開始されるかはまが未定です。なので辞めたいと思っていますが、公文のスタッフの人数が足りない状況で、辞めにくいです。人が足りない時に辞めるのは迷惑ですか？辞めると伝える時はメッセージよりも電話がいいですか？辞める理由を伝える時は、お金が足りないことをはっきり言うべきですか？質問が多くなってすみません。

補足

公文には元々私も中学生まで通ってて、大学生になった時に先生に春休みに手伝って欲しいと言われ、始めました。

Answer 1

①『人が足りない時に辞めるのは迷惑ですか？』
迷惑と言うか…一般的に困る話ではありますね。
ただ、別に契約違反をする訳でもないなら
退職するのだってその人の権利ですし
過度に職場の状況を気にする必要は無いと思います。
契約違反なら正直言って迷惑ですけども。

ただ、今回の場合はコロナの影響で
業務自体がストップ？されているとの事ですし
向こうにとっては今のうちに
次の人員を探す事が出来るんじゃないですかね。
業務再開してから言い出されるよりは。

②可能な限り電話の方が良いと思います。
もしかしたら「会って話そう」と
言われるかもしれませんが、
その場合はそれが礼儀だと思っておきましょう。

③お金の理由をハッキリ言っていいと思いますよ。
あやふやで良く分からない建前を話されるより
相手は納得できるんじゃないでしょうか。

ただ、仮にバイトを変えたとしても
最初からすぐ希望通りの金額を稼げるとは限らない…
と理解しておく方が良いかもしれません。
まだ教わる事ばかりの新人のうちは
思うようにシフトに入れて貰えなかったりね。