回答終了
ある大手企業の子会社に新卒で入社した者です。既に仕事が辞めたいです。元々私は福利厚生重視で会社を選びました。(完全週休二日 土日) しかし、実際に入社してみると実際には月2の土日出勤、年末年始も仕事が入る可能性がある。ということでした。 これでやりたいことだったらまだしも、業務にも興味を持てないため辞めたい気持ちが強いです。(業務に拘らなかった私のせいですが) このままフリーターになって公務員又は事務職を目指そうかと思っています。 しかしながら現状、再就職できる保証もなく不安です。 皆さまならどうしますか?ご意見を聞かせてください。
実際にを2回繰り返してしまったり読みづらい文章ですが、ご回答いただけると幸いです ♂️ ♂️
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スキルがつく仕事に就かないと同じ事の繰り返しです。公務員になっても、まともなスキルが身につかないので、我慢する人生しかありません。自分で職場を選べるだけのスキルを身に着けた方が良いかと思います。
若いからなかなか踏ん切りつかないと思います。 いやならば、退職して次探せばいい。 繰り返すのも人生。 私、その繰り返し。それでも生きてます。 何でも慣れ。それだけです。 我慢は、禁物。
質問者さんが新たな職場に望むものは、何なのでしょう。 仮に公務員になったとして、土日祝も勤務の部署はたくさんあります。部署によっては、宿直が有ったり、災害時等に呼び出しがかかったり、サビ残・サビ出勤だらけだったり。 公務員の一般行政職は、言わば事務系の何でも屋ですから、民間の事務職とは違います。民間だと営業職がやるような仕事も一般行政職の仕事です。数年で異動があり、異動先で仕事内容がガラリと変わります。 仕事が合わずに辞める人、心を病む人もいます。 公務員になれば質問者さんが望む働き方ができるのですか? 金と時間と労力をかけて公務員になって、また辞めるのは無駄ですよ。 自分なら、とりあえず年末までそのまま働きます。 五月病で、よく知りもしない隣の芝生が青く見えているだけの可能性があるからです。年末まで気持ちが変わらないなら、転職先を探します。公務員なら採用試験の準備をします。フリーターはせず、仕事が見つかったら今の仕事を辞めます。
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