なかなかユニークな回答ですね。 その手の質問には、基本的に正解はありません。 その人の対応を見ることが目的ですから。 それで落ちるかどうかは、企業次第です。 企業がどんな人材を欲し、質問者様をどんな人だと評価したのかによるんじゃないでしょうか。 ユニークな人材を求めているようであれば、なかなか良い回答かもしれませんね。
有名な質問ですねw 技術職なら尿素を使った凝固タンパク質の融解について。 営業職なら売って(交換して)生卵を調達する。 内勤なら無理なものは無理です。 で良いとお思います。 とにかく直ぐに論理的な反応できるか見るだけです。 残念ですが、むき身を「生卵」とは言いませんね。 でも、この質問だけで合否は分かりませんよ。
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