22歳 女です。

Question

22歳 女です。短大を卒業し、２年間保育士をした後
今年の３月に退職しました。
４月の下旬から派遣社員として、
営業事務の仕事を始めました。

（契約は３ヶ月ごとで初回更新は７月末）

情けない話ですが、
契約時に聞いていた内容とかけ離れていてついていけず、
毎日泣いて毎日吐き気を感じ朝も夜も寝れず、休みの日も関係なく１日中動悸がし何もかも楽しいと感じなくなり死にたいと思うようになってしまいました。

少しうつ状態になってしまい金曜日に初回更新をせずに７月末で退職したい旨を派遣会社に伝えました。
（ブラックだったとかではなく、仕事内容・職場環境が合わなかった感じです）

契約満了するつもりだったのですが、
辞めると決めたのに教えてもらい続けるのが申し訳なくなり派遣会社にはやめに伝えました。

派遣会社の方は月曜日に派遣先に伝えるが、
まだ業務を私に教えてる段階なので契約満了というよりも明日から来なくていいとなる可能性が高いと言われました。

辞めることができたら派遣会社を変えて
次は派遣で保育士をしたいと思っています。

そこで質問なのですが、
３週間しか働いてない状況でも保険って入ったことになってるのでしょうか？
３ヶ月更新だったので契約時に加入手続きは済ましましたがまだ保険証はいただいてません。
派遣会社に聞くと（４月給料はなかったのですが）４月の給料から保険料は引いているとのことです。

保険の手続きで前職がバレてしまうとネットで出てきたですが、
３週間で辞めた場合も記録には残っているのでしょうか。

私自身契約満了するつもりだったのですが
１ヶ月以内で辞めるとなると次の転職活動で足枷になってしまうか不安です。
面接時にはどう伝えたらいいのでしょうか。

仕事を１ヶ月も経たないうちに辞めてしまうなんて情けない話だとわかっています。
忍耐力のない自分が情けなくて死にたいです

駄文で申し訳ございません。
ご回答いただけたら幸いです。

Answer 1

嫌な思いをしましたね。なぜ、自分を責めてしまうのですか？ここに質問を書いてる人の多くは、自分を責めてばかりです。

聞いていたことと違うのは派遣元の責任で、あなては怒っても良いですよ。

そりゃ、怒って辞めても当然ですが、自分を責めて、契約満了出来なかったことが悪かったように思ってる。

どうどうとしていれば良いのですよ。隠し事をすれば、ビクビクして暮らさないといけなくなる。

派遣元に非があり恥ずかしいことではないですから、職歴として履歴書に書く方が良いですよ。退職の理由も、どうどうと言えばいいですよ。

心が壊れる前に転職してくださいね。

健闘を祈ります。

Answer 2

「バレるから・・・」が、貴女の基準と言う事ですね。
それならば「引いている」と言う以上、「バレます」

それ以前に、
・別の仕事に就いた。
・でも合わなかった。
・だから、元に戻る。
と言うのは、あることですし、流れとして通ります。

今一つ現実を言えば、栄養士、保育士などの人のレベルは社会的には高くなく、それらの仕事以外は期待されていません。
十人いて一人通用するかしないかです。また、何だかんだとご本人が考えていても、狭い社会で甘やかされているのは、まともな人事ならば知っています。

きちっと書いて、面と向かって退職理由を言って、自分の中に一つ一つ区切っていかないと、園児に「ダメよ」なんて言えないですよ。

Answer 3

＞１ヶ月以内で辞めるとなると次の転職活動で足枷になってしまうか不安です。
＞面接時にはどう伝えたらいいのでしょうか。

足枷にはなりません。
それをそのまま話していいと思いますよ。

どうしてかというと、誰でもそういう事はあるからです。
他を知ったことで、保育士をずっと続けてくれるという
期待値が上がているので、逆に好まれるでしょう。

Answer 4

その前に派遣はあなたには不向きなので止めておいた方がいいです。

派遣元は派遣先に紹介する手数料をもらったりします。
なので、短期に辞めた場合等損害賠償請求されたりもあります。
50万や70万はざらに請求されたりはよく聞きますから、安易に派遣で働くという貴女の考えはちょっと甘いです。