解決済み
退職代行を使おうか迷っております。 3月末から個人経営の小さなカフェでバイトしています。最初は店長さんも優しく、もっと頑張りたい!と思っていたのですが、 ある常連さんに私が失礼な発言をしてしまった日を境に店長の態度が180度変わりました。 常連さんには失礼な発言はお詫びして、気にしないよとおっしゃっていただきましたが、店長は納得がいっていないのか私の粗探しばかりしている気がします。 GWに仕事した時も、5年ほど働いてる人と比べるような嫌味っぽい発言を繰り返され、最後に仕事した日には手が震えてしまっていました。 今日もバイトが入っていたのですが、精神的にしんどく気持ちがついて行かないので、お休みさせてもらいたい旨を電話したところ、 仕事に関しての責任感とか、周りの人にどれだけ迷惑がかかるかとかグチグチ言われました。 明日もシフトが入ってしまっているのですが、バイトのことを考えると吐き気がして手が震えてきます。 すぐに退職も認めてもらえなさそうだし、この先どうして行けばいいと思いますか? 手が震えたまま出勤しなければならないのでしょうか?
今日電話した時に、責任感云々の他に 辞める時は契約書に1か月前に申し出るって書いてあるよね??とかも言われました。 男勝りな性格の女性店長で気が強いとこはあります… バックレでもいいんですかね…
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