解決済み
リラクゼーションマッサージ業務委託・歩合制の仕事について教えて下さい。・社保完備じゃないし交通費も出ませんがそれでも生活できるだけの収入はありますか? ・待機時間(拘束時間)に、掃除やDM書き、受付などの雑用はしなくてはいけないですか? ・遅刻や欠勤への罰則(罰金を支払うなど)はありますか? ・研修はありますか? 私は鍼灸マッサージ師ですが、今働いている整体整骨院は時給が少なく、鍼灸以外の残業(サービス残業)が多いです。 マッサージのほうが好きなので、ちょっと転職を考えたくなりました。
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リラクゼーション勤務経験者です。 リラクゼーション系の店舗はコロナの影響でかなり閉店しています。 施術者余りの状態なのでやめた方がいいですよ。 こんな状況でも求人を出しているのは、完全歩合であればいくら雇っても経営側の負担は全く無いからです。 出勤しても施術人数0人なら1円も払う必要は無いですからね。 施術者が余っているので「1日勤務して施術1人。日当1500円」なんて事も十分あり得ます。 大手チェーンの求人広告は、年間契約して掲載している場合がほとんどです。 「人はいらないけど広告料払っちゃってるから求人載せておけば?」という感じで求人しているところは多いです。
なるほど:1
どれもお店によると思います。 業務委託として働くのか、社員や日給月給で働くのかにもよるかもしれませんが、空いている時間に雑用はするお店が多いと思います。雑用とはいっても、洗濯物の仕分けや畳み、掃除やファイルの整理など接客に必要なことはやると思います。 DMやポスティングのような販促はオーナーさん考え方もあるので、スタッフにやらせるお店とそこまで力をいれないお店と差はありそうです。 遅刻はしないことが基本ですが、度重なれば罰則が科せられるかもしれません。チェーン店のような規模になれば初めからルールがあるでしょう。けれど普通は納得できる理由があれば大人の対応をしてもらえるはずです。 研修は有料無償ともに、あったりなかったりです。鍼灸マッサージ師がどの程度リラクゼーション手技ができるかは分かりませんが、触りなれているのであれば習得は難しくないです。(近年、鍼灸師や柔道整復師のリラクゼーション入りが多いです) 生活できるレベルも人それぞれです。どこかの機関が調べた全国平均に14~18万と書いてあった気がします。参考にしてください。
なるほど:1
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